中超买球安庆市太湖县财政局以党建赋能财政工作加力提效

　　中超买球今年以来，安庆市太湖县财政局围绕“固基础、补短板、强弱项”的党建工作思路中超买球，以创建“民生财政暖民心”品牌为目标，以实施党建引领项目为抓手，激发党员干部干事创业，提升局机关党建工作水平。

　　坚持引领，聚焦中心谋划。树牢“大财政、大统筹、大发展”工作理念，找准党建工作和财政业务工作的融合点、切入点，完善基层党建联系点制度，落实党建责任清单、党建项目领办、联述联评等机制，做到党建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核。

　　坚持思想铸魂，强化理论武装中超买球。落实“思想引领、学习在先”机制，通过党组示范带头学、中心组研讨学、机关党委引领学、党员交流学，学深悟透党的创新理论。围绕学习党的二十大精神，按照“单位全覆盖、党组织全覆盖、党员全覆盖”的要求，开展多形式、分层次的专题培训，推动党的二十大精神入脑入心。

　　坚持文化培元，赓续红色基因。建立财政党建书吧，精选书单，精心配置红色经典，为支部开展党员活动提供党建“新阵地”，为党员职工学习党史、党纪党规等知识提供红色“充电站”，浓郁机关爱学善学的浓郁学风。在机关楼道、走廊建立红色文化长廊，用图文形式追寻中国党人留下的光辉足迹中超买球，形成积极乐观、健康向上的“软环境”和良好的“精神生态”，进一步激发财政干部的责任感和使命感。

　　优化组织体系。结合财政工作实际，依据责任分工、条块管理的原则划分支部，建立健全共商共议共创共评的党建工作机制，形成党组统一领导、党委统筹部署、党支部贯彻执行、党小组跟进落实的党建工作格局。

　　推进达标提质。开展了党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，强化自身建设，不断推动支部建设更加规范、股室工作更加高效、干部素质更加过硬。按照省、市持续深化“一改两为”决策部署，结合“六查六看”专项行动，坚持真查真改真落实，通过领导干部带头查、意见建议广泛听、整改成效公开评，做到底数清、情况明、措施实，切实提升全县财政系统干部职工履职效能。

　　创新融合载体。强化结对帮扶、志愿者服务工作，开展党员义务献血活动和到敬老院进行帮扶等活动，发挥党员的先锋模范作用。紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立党建与业务一盘棋理念，积极履行公共财政职能，提供更优质、高效的公共服务，实现党建与财政业务工作的同频共振。努力打造“民生财政暖民心”的党建工作品牌，坚持改善民生，不断提升人民群众的获得感与幸福感。

　　提升清廉机关创建“引领力”。把清廉机关建设纳入年度从严治党、党建要点清单，党组履行“第一责任人”职责，驻财政局纪检组履行监督责任，班子成员履行“一岗双责”，结合年度安排细化清廉机关创建措施，确保清廉机关建设职责明确、责任具体。

　　提升清廉机关创建“硬核力”。加强对财政重点领域和关键环节的廉政风险防控，深入开展财经秩序专项整治、党员和公职人员饮酒驾车专项整治、“一”专项整治、津补贴发放专项整治、预算执行和绩效评价等监督检查行动，建立预算安排与存量资金、结余结转资金、绩效评价结果、问题整改挂钩机制，倒逼部门和单位加强资金管理的积极性、主动性。

　　提升清廉机关创建“渗透力”。强化财经纪律约束、保障积极财政政策加力提效，扎实开展财会监督和预算执行监督专项行动，组织开展党课讲廉、家庭助廉、基地思廉等活动，召开青年干部座谈会，教育引导青年扣好廉洁从政第一粒纽扣。以教育警廉，全面梳理近几年全县财政系统违纪处分案例，用身边事警示教育身边人，严守廉政防线，拧紧思想“总开关”，筑牢纪律“防火墙”。(卓惯华)